2022年，农发行连江县支行团支部紧扣支行业务发展工作重点，强调青年工作助力业务发展，不断提高工作水平和服务质量，促进青年成长成才、建功立业。支部始终坚持以实现科学发展为核心，紧贴业务发展中心，坚持高标准要求、高质量创建，把强化经营管理水平、提升团员青年队伍素质有机结合，取得了各项业务同步丰收的局面。

一是搭建学习平台。支行团支部始终将政治建设摆在首位，深入推进党的二十大精神等政治理论学习，营造良好学习环境。以支行集中学习活动为导向，组织青年团员学习企业文化、各项基本管理制度、政治、业务、法律等知识，不断提高青年团员素质。组织各部门结合实际定期开展交叉学习会，学习各类业务知识、技能及各类先进事迹，并通过“老带新”，迅速提高青年团员履职能力，努力将青年团员培养成“一专多能”的复合型人才。今年以来，团支部加强对团员青年的学习培训，加强思想引导，向党支部推荐1名团员入党。

二是提供展示舞台。围绕新时代“三农”工作要求，该行致力培养造就一支有情怀、有责任、有担当、懂农业、爱农村、爱农民的青年队伍，提升服务三农的本领，为高质量发展提供坚强的人才支撑，为乡村振兴战略添砖加瓦。号召大家积极参加省分行营业部“喜迎党的二十大 奋进新征程”演讲比赛及当地人行、银监、政府举办的演讲比赛、知识竞赛等活动。2022年该行一名团员获得省分行营业部“喜迎党的二十大 奋进新征程”演讲比赛三等奖。两名支行青年员工积极响应当地人民银行的号召，主动报名参与连江县疫情防控工作中，成为光荣的志愿者。

三是开展集中学习。针对内部管理弱化短板，支行以“回头看”检查为契机，以信贷业务贷后管理为重点，加大对客户经理培训力度，抓紧抓实各项整改措施。明确相关人员的职责，通过定期组织开展业务分析会和贷后管理例会，提高客户经理新政策、新制度及相关操作流程的理解力和领悟力，提升业务操作水平。开展形式多样的讨论学习，对企业、项目一线检查中遇到的问题进行交流和探讨，大大提高客户经理队伍整体业务实践能力。（文/任炜）

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